过去的一年，海口磷业在“红色”引擎下推进企业高质量发展，党建工作发挥引领、促进、保障作用，在全局中抓住核心、在传承中创新开拓，通过政治引领、融合渗透、创新激活，实现海口磷业党建凝聚力的增强、作用力的扩大、生命力的焕发，领导全员上下聚共识、增信心、强执行，企业经营效益不断提升，创下合资公司成立以来最好经营业绩。
坚持“一个统领”，把牢企业发展正确方向
不管时代如何发展、形势如何变化、要求如何提高、企业性质如何改变，海口磷业始终坚持党的领导，把政治建设放在首位。
严格落实“第一议题”制度，忠诚拥护“两个确立”， 坚持两个“一以贯之”，吸收中外双方优秀经验，传承企业优良传统，把“红色基因”转化为企业的内在“发展基因”，向着努力打造成为亚太地区具有领先地位的精细磷化工企业的愿景目标奋进，聚合全产业链优势，培育以价值创造者为本，长期坚持自我超越的核心价值观。
高位谋划党建工作，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，聚集攻坚克难合力、干事创业激情，做实党建+思想工程、人心工程、文化工程，深入推进党建工作“查、补、强”，进一步夯实党建基础。持续以“和合共生 绿色匠造”为党建主品牌，构筑“一体四翼”的品牌矩阵格局，实现子品牌与主品牌一脉相承、风采各异，实现党建工作对各所属单位个性业务的深度融入与高度引领。
扛牢党建引领企业发展的初心和责任，积极推动影响企业发展重大急难问题，集中力量攻坚克难，在矿山采空区生态修复项目、食品级磷酸装置达产达标、柳树箐磷石膏渣库扩容项目用地审批、磷酸装置氟回收率提升项目、7万吨/年重钙用矿关键技术产业化应用研发等制约企业发展问题上发力，着力解决企业“卡脖子” 问题。
聚焦“三个融入”，党建工作与中心工作深度融合
融入公司治理。坚持党建工作向中心聚焦，为大局服务，完善党的制度体系，融入公司治理各个方面。贯彻落实“三重一大”决策制度，研究干部管理、从严管党治党、意识形态、群团、维稳工作，公司内部机构调整、干部调整进行前置研究，完善了一系列制度办法。
融入中心工作。充分发挥党委政治核心作用，发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，强化问题导向，学习贯彻《党建引领省属国有企业高质量发展若干措施》，坚决落实云天化集团党委、股份党委工作安排，深入开展党建与中心工作相融相促行动，运用党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等作用，引导广大党员真抓实干，脚踏实地，立足岗位发挥先锋模范作用。
党建引领攻坚、强化组织发动、提升产品附加值，促进全产业链协同，2022年生产经营捷报频传，20万吨/年硫磺制酸装置连续运行571天，创全国纪录；斩获国家级5A 绿色矿山“金字招牌”，料浆法磷酸一铵产量连创新高，浮选精矿产量再创新高。紧盯市场需求，电池级73%磷酸一铵产品顺利下线，首批52%磷酸成功发往巴西，销售收入创历史新高。在党建助力下，企业经营业绩创历史新高，改革发展取得新突破。
融入考核目标。从党建、党风廉政、意识形态、信访维稳、群团工作，制订“KPI”指标，签订“奋斗之约”，从政治引领、创新发展、价值创造三个维度考核，优化党建与企业生产经营考评体系，日常考核注重党建助力中心工作完成，年度考核注重党建实效，推荐硫酸党支部成功评为云天化集团示范党支部，三个基层党支部申报股份星级示范党支部。将党建与考核、评价相融入，把基层党建成效考准、考实。
把握“四个重点”，党建引领新型企业文化
党建引领新型企业文化，突出凝心聚力，坚持以价值创造者为本，长期坚持自我超越的核心价值观，塑造新型文化。
搭建文化平台，用健康可持续的事业发展聚人心，吸收并融合两大股东的企业文化元素，大力推进“合文化”， 打造党建“合”文化展厅，把“茶与咖啡”的融合引向深入。建设活力激励机制，开展年度 “双十佳”之星评选，倡导劳模精神、劳动精神，广泛调动广大干部职工工作主动性、积极性、创造性，形成人人争当奋斗者、价值创造者的良好氛围。
选树正确用人风向标，坚持“德才兼备，以德为先”标准，加大年轻干部和后备干部培养选拔力度，营造良好的干事创业氛围，开展公司管理的干部考评，强化结果运用，免职15人，新提拔9人，干部总体职数下降，持续激发干部干事创业激情和活力。
积极践行“作风革命 效能革命” 推广应用“三个工作法”，用“项目工作法”聚焦公司难点重点项目，主要解决公司层面的问题。用“一线工作法”指导基层党建工作持续提升。用“典型引路法”的示范带动效应，通过选树个人及集体典型，深挖成功典型经验，通过推广，带动集体进步。
党建联建共建构筑“和谐共促、互享互助、共同发展”新格局，内部按照“行业相近、产业相关、业务互融”原则与友邻单位党支部开展一对一、一对多结对共建，共建同促党建工作、业务工作提升。外部联合海口片区11家企业党组织，搭建片区企业党建共联共建平台，实施组织生活联过、组织阵地联用、服务群众联做、对标创优联同、信息资源联享，推动各单位组织融合、资源融合、工作融合、感情融合，构建具有云天化特色、海口片区特点的新型国企党建格局。
重整行装再出发，而今迈步从头越。2023年是全面落实党的二十大精神，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的开局之年，也是海口磷业融入全球磷产业链打造价值链，推动产业升级的重要一年。党建工作将全面聚焦企业主业，以党建为引领打造海磷全产业链竞争新优势，牢记党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力，向着打造成为一流的精细磷化工制造企业孜孜努力，谱写好绿色高质量发展新的篇章。（文/图 袁凯）
